Vinh danh 74 doanh nghiệp vì người lao động
Sáng 29/11, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức lễ trao bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động 2017” với chủ đề “Người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững”
Lễ vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động”
Năm nay, có 74 doanh nghiệp được vinh danh. Đây là những doanh nghiệp đã nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động cũng như lợi ích xã hội nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.
Năm nay, bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” lấy chủ đề “Người lao động đồng hành cùng DN vì sự phát triển bền vững”. Theo đó, có 74 DN được vinh danh, đây đều là những tấm gương điển hình, tiêu biểu cho việc lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của DN.
Sau 4 năm tổ chức, chương trình đã xếp hạng 275 lượt DN, tặng Bằng khen của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Tổng LĐLĐVN và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho 119 lượt DN, 15 DN được nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động”, 12 DN được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường cho biết sau bốn năm tổ chức, chương trình đã xếp hạng 275 lượt doanh nghiệp, tặng bằng khen của Bộ LĐ -TB&XH, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam cho 119 lượt doanh nghiệp, 15 doanh nghiệp được nhận giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động”, 12 doanh nghiệp được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” được đánh giá trên bộ tiêu chí chặt chẽ do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ tiêu chí đảm bảo phản ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ người lao động của DN trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần. Đáng chú ý, bộ tiêu chí dành điểm ưu tiên đặc biệt đối với những DN có chế độ phúc lợi cho người lao động cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật.
Chương trình nhằm mục đích nâng cao nhận thức của xã hội về chăm lo nguồn lực quý giá nhất là con người, qua đó động viên các DN chăm lo thiết thực hơn nữa cho người lao động, góp phần thực hiện an sinh xã hội, tạo động lực phát triển kinh tế. Đây cũng là diễn đàn tôn vinh, lan tỏa trách nhiệm xã hội và thương hiệu của các DN đến cộng đồng.
(Nguồn Tạp chí Truyền thống và Phát triển)
Nguồn: doanhnghiepxanh.com.vn



Ngành dệt may: Chuyển đổi để thích ứng trong khó khăn
Hệ thống Y tế MEDLATEC toàn quốc ứng dụng chuyển đổi số nâng cao chất lượng y tế
Công bố kết quả cuộc thi Background Art Contest 2021
Than Mông Dương: Về đích trước kế hoạch
Tập đoàn GFS thúc đẩy phát triển khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo trong quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
“Phụ nữ thời nào thì cũng đều là phụ nữ"
Bình luận (0)